Podgorica, (MINA) - Predsjednice Internacionalne (IFJ) i Evropske federacije novinara (EFJ), Dominik Pradali i Maja Sever, pozvale su crnogorske zvaničnike da preduzmu konkretne korake kako bi se obezbijedila efikasna zaštita radnih i sindikalnih prava zaposlenih u crnogorskom Javnom servisu.

 

Kako je saopšteno iz Sindikata medija Crne Gore (SMCG), Pradali i Sever, pismo zabrinutosti zbog stanja u Javnom servisu uputile su predsjednicima države i Vlade, Jakovu Milatoviću i Milojku Spajiću, ombudsmanu Siniši Bjekoviću, ministarkama rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga i kultura i medija, Naidi Nišić i Tamari Vujović, kao i direktoru Radio televizije Crne Gore (RTCG) Borisu Raoniću. 

 

“Posebno želimo skrenuti pažnju na izvještaje o antisindikalnoj diskriminaciji, pritiscima na zaposlene da se ispišu iz sindikata, kao i sistematsko slabljenje Sindikata zaposlenih RTCG”, navodi se u pismu.

 

Dodaje se da su, tokom proteklog perioda, brojni zaposleni prijavili da su bili izloženi direktnim i indirektnim pritiscima da napuste Sindikat zaposlenih RTCG-a. 

 

“Takve prakse stvorile su atmosferu straha, nesigurnosti i profesionalne odmazde. Takvo postupanje predstavlja ozbiljno kršenje osnovnog prava na slobodu udruživanja, zagarantovanog Ustavom Crne Gore, Zakonom o radu, relevantnim konvencijama Međunarodne organizacije rada i evropskim standardima rada i ljudskih prava”, ističe se u pismu.

 

Pradali i Sever su u dokumentu kazale da posebno zabrinjava to što se pritisci dešavaju u kontekstu šire dokumentovanih problema upravljanja i zakonitosti unutar RTCG-a. 

 

Kako su istakle, targetiranje članova i aktivista Sindikata otvara ozbiljnu sumnju da su te aktivnosti namjerne i usmjerene ka slabljenju kolektivnog predstavljanja zaposlenih, kako bi se umanjila njihova sposobnost da štite svoja prava, radne uslove i profesionalno dostojanstvo.

 

“Želimo da ukažemo i na kontinuirani izostanak unapređenja i potpisivanja novog kolektivnog ugovora u RTCG-u. Time zaposleni ostaju bez jasnog i obavezujućeg okvira za zaštitu svojih radnih, socijalnih i profesionalnih prava”, kaže se u pismu. 

 

Kako se dodaje, u kombinaciji sa pritiscima na Sindikat, ta situacija ukazuje na sistemsko zanemarivanje socijalnog dijaloga i standarda koji se očekuju od javnih servisa u demokratskim društvima.

 

“Javni servisi imaju jedinstvenu i ključnu ulogu u demokratskim društvima. Povjereno im je očuvanje pluralizma, obezbjeđivanje pristupa pouzdanim informacijama i predstavljanje raznolikosti glasova i mišljenja u društvu”, kazale su Pradali i Sever. 

 

One su naglasile da kredibilitet javnih servisa ne počiva samo na uredničkoj nezavisnosti, već i na sposobnosti da interno budu oličenje demokratskih vrijednosti. 

 

“Poštovanje radnih prava, slobode udruživanja i socijalnog dijaloga neodvojivi su dio misije javnih servisa”, poručile su Pradali i Sever u pismu crnogorskim zvaničnicima.

 

One su naglasile da je problem dvostruko ozbiljan kada do kršenja sindikalnih prava dolazi unutar same javne institucije.

 

“Time se podrivaju principi koje javni servis treba da promoviše i o kojima izvještava - demokratija, transparentnost, odgovornost i poštovanje ljudskih prava”, navele su Pradali i Sever.

 

Prema njihovim riječima, medij koji ne poštuje te vrijednosti u sopstvenom radnom okruženju ne može ih uvjerljivo promovisati u javnosti. 

 

Kako su ocijenile, ta kontradiktornost narušava povjerenje u instituciju, slabi njen demokratski legitimitet i šteti međunarodnom ugledu Crne Gore.

 

“IFJ, EFJ i SMCG naglašavaju da stvaranje atmosfere straha i pritiska na radnike zbog ostvarivanja njihovih osnovnih sindikalnih prava nije u skladu sa evropskim vrijednostima i radnim standardima. Takve prakse moraju biti hitno ispitane i zaustavljene”, kaže se u pismu.

 

Pradali i Sever su pozvale crnogorske zvaničnike da taj dokument shvate krajnje ozbiljno i da, u okviru svojih nadležnosti, preduzmu konkretne korake kako bi se obezbijedila efikasna zaštita radnih i sindikalnih prava zaposlenih u RTCG.

(kraj) sel/tam