Strategijom, planom i finansijskom podrškom do održive tranzicije RUP-a
- Rudnik uglja Pljevlja (RUP) nastavlja da ostvaruje konkretne rezultate u procesu poslovne transformacije potvrđujući da pravedna energetska tranzicija može i mora biti razvojna šansa, a ne prijetnja lokalnoj zajednici i zaposlenima, poručio je izvršni direktor kompanije Nemanja Laković.
- Post By Nikolina Kostic
- 17:15, 23 april, 2026
Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Rudnik uglja Pljevlja (RUP) nastavlja da ostvaruje konkretne rezultate u procesu poslovne transformacije potvrđujući da pravedna energetska tranzicija može i mora biti razvojna šansa, a ne prijetnja lokalnoj zajednici i zaposlenima, poručio je izvršni direktor kompanije, Nemanja Laković.
On je, na Adria Future Summit-u u Tivtu, kazao da su, svjesni izazova koje donosi proces dekarbonizacije i usklađivanja sa ciljevima Evropske unije, u RUP-u u protekle dvije godine intenzivno radili na pripremi i implementaciji Plana pravedne tranzicije kroz poslovnu transformaciju.
"Ovaj plan nije samo strateški dokument, već skup konkretnih, definisanih mjera usmjerenih na očuvanje radnih mjesta, socijalne stabilnosti i stvaranje novih održivih izvora prihoda“, objasnio je Laković.
Za godinu od prezentovanja Plana u okviru strateške transformacije, kako je naveo, ostavareni su značajni rezultati koji potvrđuju da RUP aktivno i odgovorno pristupa procesu tranzicije, uz očuvanje energetske stabilnosti države.
„Građevinska služba uspješno posluje na tržištu, potvrđujući stručnost kroz realizaciju značajnih projekata. Pokrenuto je postrojenje asfaltne baze i dodatno ojačana operativna sposobnost kompanije. Uspostavljena je proizvodnja lične zaštitne opreme i obezbjeđeno zaposlenje za 20 radnika. Sve ukupno kroz poslovnu transformaciju RUP je obezbijedio 150 novih radnih mjesta. Nastavljene su aktivnosti rekultivacije zemljišta i razvoju obnovljivih izvora energije, uključujući projekat MHE „Durutovići“ i pripremu solarne elektrane kapaciteta 62,5 MW“, kazao je Laković.
Govoreći u okviru panela „Just Transition in Action: people, jobs and the future of energy“, Laković je napomenuo da gašenje sistema u kratkom roku nije realno, imajući u vidu da ovaj energetski kompleks trenutno obezbjeđuje više od 40 odsto električne energije u Crnoj Gori.
"Zato se tranzicija mora sprovoditi planski, fazno i uz snažnu podršku državnih institucija, Evropske unije i međunarodnih finansijskih partnera", rekao je Laković ističući da bi uspostavljanje Fonda za pravednu tranziciju za zemlje koje nisu članice EU dodatno osnažilo ovaj proces.
Iz RUP-a su podsjetil ida ta kompanija i TE „Pljevlja“ predstavljaju ključni stub energetskog sistema Crne Gore, sa oko 1,5 hiljada direktno i više od tri hiljade indirektno zaposlenih.
"U proteklih pet godina, ovaj sistem proizveo je električnu energiju tržišne vrijednosti veće od 800 miliona EUR, čime je dao značajan doprinos stabilnosti elektroenergetskog sistema i ukupnoj ekonomiji države", navodi se u saopštenju.
Iz RUP-a su poručili da kompanija ostaje posvećena cilju da tranzicija bude pravedna i inkluzivna, bez gubitka radnih mjesta bez alternative, uz stvaranje novih ekonomskih prilika i dugoročne perspektive za građane Pljevalja.
Adria Future Summit, nastavak je dosadašnjeg ESG Adria Summita, prepoznatog regionalnog foruma koji okuplja visoke predstavnike javnog i privatnog sektora, međunarodnih institucija, investicione zajednice i relevantne eksperte s ciljem povezivanja kapitala, lokalnih aktera sa globalnim partnerima, inovacija i konkretnih projekata.
(kraj) nim